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总要求 GENERAL REQUIREMENTS
领导班子和干部队伍自觉将政治规矩挺在前头,建设风清气正的高校政治生态。贯彻落实上级和校党委、校行政决策部署不打折扣,自觉把本部门工作放到全校工作大局中谋划推动,主动打破部门利益壁垒,自觉做到全校一盘棋。落实力和实行力强,严格实行重要事项请示报告制度,做到政令畅通、令行禁止。坚持问题导向和结果导向,说实话、出实招、办实事,不回避矛盾和问题。遇到任务主动认领、敢于担责,部门之间、同事之间不推诿扯皮。
 
领导班子和干部队伍自觉将政治规矩挺在前头,建设风清气正的高校政治生态。贯彻落实上级和校党委、校行政决策部署不打折扣,自觉把本部门工作放到全校工作大局中谋划推动,主动打破部门利益壁垒,自觉做到全校一盘棋。落实力和实行力强,严格实行重要事项请示报告制度,做到政令畅通、令行禁止。坚持问题导向和结果导向,说实话、出实招、办实事,不回避矛盾和问题。遇到任务主动认领、敢于担责,部门之间、同事之间不推诿扯皮。
领导班子和干部队伍重视业务能力和业务素质提升,做到政 策熟、业务精。善于研究掌握上级和学校出台的重大政策、重要 文件和国内外前沿信息,制定政策文件严谨规范、前瞻性强,对 下引导工作精准有力、事半功倍。能够圆满完成承担的本职业务 指标,在省市考核评比中名次靠前。
 
领导班子和干部队伍重视业务能力和业务素质提升,做到政 策熟、业务精。善于研究掌握上级和学校出台的重大政策、重要 文件和国内外前沿信息,制定政策文件严谨规范、前瞻性强,对 下引导工作精准有力、事半功倍。能够圆满完成承担的本职业务 指标,在省市考核评比中名次靠前。
领导班子和领导干部主动联系服务基层和师生,群众和服务 管理对象满意度高。注重调查研究,主动下沉基层,关爱师生, 掌握基层真实情况,主动帮助引导基层解决困难。
 
领导班子和领导干部主动联系服务基层和师生,群众和服务 管理对象满意度高。注重调查研究,主动下沉基层,关爱师生, 掌握基层真实情况,主动帮助引导基层解决困难。
领导班子和干部队伍精神面貌昂扬向上,部门(单位)运转 科学高效。谋划和推进工作有章法、责任清,发短文、开短会、 讲短话,作风硬朗,落实结果一盯到底。注重高校学问建设和职 工人文关怀,干部职工队伍内生动力强,富有凝聚力。遵守公职 人员礼仪和师德行为规范,塑造阳光自信、清爽明快、作风干练 的高校干部教师形象。
 
领导班子和干部队伍精神面貌昂扬向上,部门(单位)运转 科学高效。谋划和推进工作有章法、责任清,发短文、开短会、 讲短话,作风硬朗,落实结果一盯到底。注重高校学问建设和职 工人文关怀,干部职工队伍内生动力强,富有凝聚力。遵守公职 人员礼仪和师德行为规范,塑造阳光自信、清爽明快、作风干练 的高校干部教师形象。
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